当社では施工関係の業務経験がない中途採用者も積極的に採用しています。
教育・フォロー体制を整えており、未経験者の方でも着実にステップアップしていくことが可能です。
専属の教育担当者と二人三脚で業務に取り組み、資格取得に挑戦しながら技術と知識を磨き、管工事のプロフェッショナルとして成長していくことができます。

配管工事や設備工事に関する各種国家資格の取得を奨励しています。
受験費用はもちろん、テキスト代や講習会の参加費も会社が全額負担。高難度の資格を取得した際には資格手当を支給します。
実務で技術を磨き、資格の勉強で知識を身につけることで、管工事のプロフェッショナルとして着実にステップアップしていくことができます。

ナリタ工業では、人材育成のための社内教育に取り組み、技術とともに心を育てています。

「期待する人材像」
・誠実で、相手の立場に立って考える人
・安全意識、高い技術力、専門性を身に付ける人
・意欲にあふれ、自ら考え自ら行動する人

「人材育成の役割と心構え」
・会社は、従業員の成長を促すために、制度や環境の充実を図る。
・育成にあたっては、一人ひとりの個性を尊重して、責任感を持って計画的に実施する。
・従業員は、積極的に学ぶ姿勢を持ち、知識と能力を高めていく。